•  Vyhľadáte strednú školu, s ktorou sa dohodnete na výučbe odborov, ktoré vaša firma potrebuje

•  Podáte žiadosť o overenie spôsobilosti poskytovať praktické vyučovanie a po splnení požiadaviek získate osvedčenie

•  So školou uzavriete zmluvu o duálnom vzdelávaní a dohodnete sa na propagácii odborov a spôsobe získavania žiakov

•  Urobíte výberové konanie z prihlásených deviatakov

•  S vybranými študentmi podpíšete učebnú zmluvu

•  Žiaci k vám začnú chodiť na praktické vyučovanie a po zaučení aj prinášať hodnotu

•  Po ukončení školy a vzájomnej dohode ostanú žiaci pracovať vo firme

1. Budete formovať, zaúčať a vychovávať svojich budúcich zamestnancov

2. Žiaci sa budú učiť priamo v prostredí vašej firmy, spolu so zariadeniami a postupmi, ktoré používate

3. Je len na vás, koľkých žiakov prijmete. Nakoľko je zo strany žiakov veľký záujem, môžete urobiť výberové konanie a vybrať najšikovnejších

4. Väčšina žiakov po ukončení štúdia rada vo firme ostane pracovať

5. Prechod žiakov do kolektívu zamestnancov výrazne šetrí zamestnávateľovi náklady na nábor

6. Zamestnanci ktorí prešli prípravou na povolanie priamo u zamestnávateľa, majú nižšiu tendenciu meniť zamestnanie, čo znižuje fluktuáciu

7. Skracuje sa čas potrebný na dosiahnutie požadovaného pracovného výkonu

8. Projekt je vhodný pre malé, stredné aj veľké firmy